Karriere bei Kurt J. Lesker

Grundlegende Technologien für eine bessere Welt

Nach unten scrollen

▼

Übersicht

Als ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich hochwertiger Vakuumprodukte und -systeme, verbunden mit einer langen Tradition an Dienstleistungen und Detailtreue, konnte sich Kurt J. Lesker Company® (KJLC®) einen Ruf als Lieferant grundlegender Technologien für eine bessere Welt erarbeiten.

Die gemeinsame Haltung im gesamten Unternehmen ist die unnachgiebige und unermüdliche Arbeit an Qualität und Kundenzufriedenheit, sowohl für Vakuumprodukte als auch für die von uns bereitgestellten Dienstleistungen. KJLC nimmt diese Verantwortung besonders ernst und arbeitet auf allen Ebenen, um hohe Qualität und Leistung in all unseren Produkten sicherzustellen.

Auszeichnungen & Anerkennungen

Die besten Arbeitgeber

Auszeichnung für Wirtschaftsethik in Pittsburgh

Auszeichnung für Familienunternehmen und Hersteller des Jahres

Auszeichnung für modernste Fertigung

Pittsburgh Smart 50 Award

In Zahlen

Es würde viel Zeit in Anspruch nehmen, Ihnen alle Informationen über das Unternehmen bereit zu stellen, und wir würden überhaupt nicht wissen, wo wir anfangen sollen. Aus diesem Grund haben wir uns entschieden, Ihnen nur die Highlights zu präsentieren.

65+
Jahre

Grundlegende Technologien für eine bessere Welt seit 1954.

400+
Mitarbeiter

Wir wachsen jedes Jahr weiter und beschäftigen mehr als 400 Mitarbeiter.

9
Geschäftsstellen

KJLC ist eine globale Organisation mit Geschäftsstellen in den USA, Europa und Asien.

20.000+
Unternehmen

Wir fertigen und vertreiben an eine Reihe führender Kunden weltweit.

Unsere Kultur

„Kurt J. Lesker Company ist mehr als nur ein Arbeitsplatz, es ist eine Lebensweise“, meint Joe DeMaio, Inside Sales Manager USA. Die Grundlagen unserer Kultur liegen in unser Vision, Mission und unseren Werten. Diese Grundsätze erzielen zusammen mit einer vielfältigen, hochqualifizierten Belegschaft eine einmalige Kultur bei Kurt J. Lesker Company. Da wir ein privat geführtes Unternehmen sind, können wir langfristige Investitionen in unsere Menschen und in unseren Betrieb tätigen. Eine wettbewerbsorientierte aber stabile Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und Respekt zwischen allen Bereichen unseres Teams basiert. Das ist ein wesentlicher Aspekt, damit unsere Mitarbeiter persönlich und beruflich weiter wachsen können.

Wenn Sie zu einem wesentlichen Bestandteil unseres Teams werden wollen und eine Karriere suchen, die Ihnen sowohl Herausforderungen als auch lohnenswerte Erfahrungen bietet, könnte Kurt J. Lesker Company das richtige Unternehmen für Sie sein. Wenn Sie in unser Team kommen, werden Sie schnell feststellen, dass Sie Teil einer extrem vielfältigen, kulturellen und kompetenten Gruppe an Menschen sind und ein Schlüsselmitglied eines besonderen Unternehmens mit einer ganz eigenen Arbeitsweise.

„Eine leidenschaftliche Person zu finden, die unsere SPIRIT-Werte verkörpert und einen Unterschied in der Welt machen will, sind die Menschen, die ich in unserem Team haben möchte.“
- Kurt J. Lesker IV

Bevan
Court

Herstellungs-

Bevan Court

Dienstjahre: 16

Erste Position: Vertriebsmanager Gebiet

Position: Produktspezialist

KJLC Geschichte:
Ich kam als Vertriebsmanager für die Niederlande, Italien und die Hälfte Großbritanniens zu dem Unternehmen. Danach wechselte ich als Produktspezialist zum Produktionsteam im Werk Hastings, um Vakuumkammern auf dem europäischen Markt anzubieten. Später wechselte ich von Hastings nach Pittsburgh, um eine globalere Position als Produktspezialist III einzunehmen.

Dave
Mills

Buchhaltung

Dave Mills

Dienstjahre: 14

Erste Position: Accounts Assistant

Position: European Finance Manager

KJLC Geschichte:
Ich habe im Alter von 16 Jahren in einer Buchhaltungskanzlei begonnen und diesen Job bis zu meinem Studienabschluss fortgesetzt. Mit 23 bin ich in die Industrie umgestiegen und kam zu KJLC. Meine erste Position war Assistenz der Buchhaltung. Nach ein paar Jahren wurde ich zum Senior Accountant befördert und befasste mich mehr mit der monatlichen Kontoführung, Monatsabschlussbüchern usw. Also Aufgaben, denen ich mich dank meiner vorherigen Erfahrungen gewachsen sah. Seit März 2014 habe ich die Position als European Finance Manager und führe den Geschäftsbereich für Finanzen in Europa. In relativ kurzer Zeit konnte ich mich durch den Geschäftsbereich hocharbeiten und dabei in jeder Position neue Erfahrungen sammeln. Ich halte das für den Schlüssel für die Führung eines Teams und dafür, sämtliche Aufgaben erfüllen zu können, die ich von meinen Mitarbeitern verlange.

Nick
Ward

Logistik

Nick Ward

Dienstjahre: 12

Erste Position: EDC Assistant

Position: EDC Coordinator

KJLC Geschichte:
Ich begann im Juli 2011 bei KJLC als Assistent im European Distribution Centre (EDC). In den ersten paar Jahren bei KJLC habe ich alle Aspekte des Jobs kennengelernt und im Laufe der Zeit habe ich weitere Verantwortung übernommen, wie etwa den Versand von Gefahrengut und Materialien. Während des Umzugs eines Lagers übernahm ich eine führende Rolle im Alltagsbetrieb des EDC. Als sich die Chance auf die Stelle als Leiter des EDC ergab, habe ich mich auf diese Stelle beworben und hatte Erfolg. Ich habe diese Position jetzt seit knapp über einem Jahr und empfinde diese neue Aufgabe sowohl als Herausforderung, als auch lehrreich. Ich bin stolz darauf, am Steuer des European Distribution Centre zu sitzen.

Charlie
Hu

Verkauf

Charlie Hu

Dienstjahre: 15

Erste Position: Technischer Support Ingenieur

Position: Technischer Support-Manager Asien

KJLC Geschichte:
Ich kam als Technischer Support Ingenieur zu KJLC. Ich verbrachte dann 6 Wochen für Schulungen in den USA. Ich habe damals sehr eng mit unserem Vertriebsteam zusammengearbeitet. Ein Jahr später wechselte meine Berufsbezeichnung zum Qualitätsmanager Asien, aber ich hatte immer noch die Rolle des Technischen Support Ingenieurs. Da ich immer mehr Zeit mit dem Pre- und After-Sales verbrachte, wechselte meine Berufsbezeichnung zum Technischen Support-Manager Asien. Jetzt konzentriere ich mich auf den Pre-Sales-Zyklus und insbesondere auf PED-Produkte.

Rita
Yuan

Einkauf

Rita Yuan

Dienstjahre: 16

Erste Position: Einkauf/Outsourcing

Position: Asia Supply Chain Supervisor

KJLC Geschichte:
Ich habe bei KJLC Shanghai Company 2007 angefangen und war dort bis Anfang 2013. Ich war verantwortlich für den Einkauf und das Outsourcing. Während der ersten fünf Jahre hatte ich viele Chancen, zu unseren Zulieferern und zu den weltweiten Hauptsitzen zu reisen. Anfang 2013 wurde ich zum China Supply Chain Supervisor befördert. Mit Hilfe des Teams der Lieferkette konnte ich mir etwas Zeit verschaffen, um die Arbeit des Lieferkettenmanagements besser zu verstehen und ausführen zu können. Über die Entwicklung des Asien-Geschäfts arbeiten wir hart daran, globalen Unternehmen mehr Hilfe und Support anbieten zu können.

"Ich fühle mich als ein Teil eines wirklich guten Teams, nicht nur im EDC, sondern im gesamten Unternehmen."

- Nick Ward, 12 Jahre

„Bei einem großen internationalen Unternehmen eine Stimme zu haben, gibt mir wirklich das Gefühl, ein geschätztes Mitglied des KJLC-Teams zu sein.“

- Claire Weddle, 8 Jahre

„Der zentrale Dreh- und Angelpunkt zu sein, von der Annahme der Bestellungen über die Herstellung bis hin zum Versand, macht jeden Tag zu einer neuen, aufregenden Herausforderung, die es zu meistern gilt!“

- James De Cozar, 13 Jahre

Unsere Werte

Was wir hier bei Kurt J. Lesker Company für wahr und wichtig halten.

Nachhaltigkeit

Verantwortungsvolle Unternehmensführung für die nächsten Generationen.

Leidenschaft

Arbeiten und Leben mit Aufgabe und Ziel. Andere inspirieren.

Integrität

Konsistente Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Ethik.

Respekt

Respekt gegenüber allen Menschen, ihren Kulturen und der Umwelt.

Innovationen

Dynamik fördert Leistung, Kreativität und professionelle Handwerkskunst.

Team

Zusammenarbeiten für Spitzenleistung

Unsere Vorteile:

Verbessern Sie mit uns Ihren Lebensstil!

Wir sind mehr, als nur Ihre Arbeit, wir sind die Arbeit, auf die Sie wirklich Lust haben.

Kontinuierliche
Verbesserung
Anerkennung
Programme

Mitarbeiter
Assistenz

Wandern
Wanderwege

Unternehmen
Sportliche Veranstaltung
Rennen

Gemeinschaft und
Wohltätige
Events

Berufliche
Sport
Veranstaltungen

Fitness
Center

Wellness-Messe,
Programm,
und Incentives

„Ich habe die Chance zur Zusammenarbeit mit Forschern aus aller Welt, die an der nächsten Generation von praktisch allem arbeiten.“

J.R. Gaines, 16 Jahre

„Es ist viel mehr als nur ein Job und viel mehr als eine Karriere, es ist ein Leben, eine Lebensaufgabe.“

Joe DeMaio, 22 Jahre

„Entscheiden Sie sich für einen Job, den Sie lieben, und Sie werden keinen einzigen Tag in Ihrem Leben arbeiten müssen – so fühle ich mich, seit ich bei Lesker arbeite.“

- Andreana Pregio, 6 Jahre

Unsere Vorteile:

Wir kümmern uns um Sie und Ihre Familie

Sorgfältig gestaltete Programme, die Ihnen und Ihrer Familie Glück und Wohlbefinden bieten.

Bezahlte
Auszeit

Lebens
Versicherung

Reise
Versicherung

401K Plan
Arbeitgeber
Gemeinsam angepasst

Feiertagsparty
und Sommer
Picknick

Kranken
Versicherung

Staatlich
Zertifizierter
Sicherheits-
Ausschuss

Invaliditäts-
Versicherung

"Es macht Sie stolz, durch den Katalog zu blättern und zu sagen... das und das habe ich gemacht."

- Jason Lippert, 19 Years

"Es fühlt sich an wie eine Familie... Sie können spüren, wie leidenschaftlich jeder in der Firma ist."

- Kasey McIntyre, 11 Jahre

„Nachdem ich zu KJLC gekommen war, wurde mir erst bewusst, wie groß die Welt des Vakuums sowohl in der Industrie als auch in der Wissenschaft ist und welchen Einfluss ein familiengeführtes Unternehmen wie unseres in dieser Welt haben kann.“

- Bjoern Muenzing, 7 Jahre

Unsere Vorteile:

Man hört nie auf, dazuzulernen.

Wir fühlen uns dem anhaltenden professionellen Wachstum und der Entwicklung unserer Mitarbeiter weltweit verpflichtet.

Neue
Mitarbeiter
Orientierung

On-boarding

Manager
Ausbildung

Führungspersönlichkeiten
Entwicklung

Sicherheit und
Compliance

Technische
Schulungen

Lehrlingsausbildung
Programme

Praktikum
Möglichkeiten

KJLC in den sozialen Netzwerken:

Ihre Karriere

Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern, die uns helfen, als globales Unternehmen weiter zu wachsen. Zurzeit haben wir diese Stellen zu besetzen, aber wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie etwas in unser Unternehmen einbringen können, von dem wir nicht wissen, dass wir es suchen, schicken Sie uns bitte Ihren Lebenslauf und würden Sie gerne zu einem Gespräch einladen.

Wählen Sie eine Region aus und klicken Sie auf einen Job, der Sie interessiert, und folgen Sie den Anweisungen.

Nord- und Südamerika

EMEIA

Asien